المنظور الثاني المنظمة والثقافة
يركز هذا المنظور على تعزيز الثقافة والبيئة الرقمية داخل المنظمة، وتأهيل القيادات والكفاءات لضمان نجاح التحول الرقمي. يشمل ذلك نشر الوعي، وتوفير الأدوات التقنية، وبناء قدرات الأفراد لضمان استدامة المبادرات الرقمية وتحقيق الأهداف بكفاءة.
الثقافة والبيئة الرقمية (5.4)
- ↵ 5.4.1 إعداد الدراسات والبرامج الخاصة بتعزيز الثقافة والبيئة الرقمية
- ↵ 5.4.2 تنفيذ برامج رفع الوعي بالتحول الرقمي وقياس أثرها وتحسينها
- ↵ 5.4.3 استخدام الأدوات التقنية المساعدة في أداء أعمال الجهة
تطوير قيادات التحول الرقمي (5.5)
- ↵ 5.5.1 التخطيط لتأهيل قيادات التحول الرقمي
- ↵ 5.5.2 تنفيذ ومتابعة خطة تأهيل قيادات التحول الرقمي
- ↵ 5.5.3 إشراك قيادات التحول الرقمي
- ↵ 5.5.4 التعاون والاستقطاب على مستوى قيادات التحول الرقمي
بناء الكفاءات (5.6)
- ↵ 5.6.1 إعداد خطة لبناء الكفاءات في مجالات التحول الرقمي
- ↵ 5.6.2 تنفيذ خطة بناء الكفاءات في مجالات التحول الرقمي وقياسها وتحسينها
- ↵ 5.6.3 التعاون في مجال بناء الكفاءات